Gentile lettore, la
informiamo che con il DL n. 25 del
17.03.2017 è stata disposta:
i) l’abrogazione totale della disciplina del
lavoro accessorio;
ii) l’abrogazione parziale delle disposizioni in materia di responsabilità solidale negli appalti.
Mentre nel primo caso l’intervento prevede lo stralcio dell’intero istituto (è fatta salva la possibilità di
utilizzare i voucher già emessi fino al prossimo 31.12.2017), l’intervento
operato dal legislatore in materia di responsabilità solidale negli appalti
prevede la sola abrogazione della
facoltà di deroga riconosciuta alla contrattazione collettiva e della disciplina processuale specificamente prevista dall’art. 28 commi
1-3 del D.Lgs. n. 175 del 21.11.2014.
Per effetto di tale intervento (si
ricorda che la legge di conversione potrebbe apportare modifiche al testo del
decreto), a decorrere dallo scorso
17.03.2017 (data di entrata in vigore)
i)
i datori di lavoro potranno usufruire
solo dei voucher già richiesti e solo
fino alla data del 31.12.2017;
ii)
in materia di responsabilità solidale
negli appalti non saranno più applicabili le deroghe previste dalla contrattazione collettiva, né la disciplina processuale che prevedeva la
chiamata in causa del committente, dell’appaltatore e subappaltatore nel caso
di mancato pagamento delle retribuzioni dei lavoratori.
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